2015年 咸陽市教育局按照以德為先 骨幹引領 全員提升的基本思路 本著立足實際 務求實效的原則 認真貫徹中、省、市關於加强教師隊伍建設的意見精神 強化管理 明確抓手 師德師風建設長效顯著。强化師德師風制度建設。2015年該局在師德建設方面共出臺了四份檔案。一是代市委草擬了《關於進一步加强和改進全市中小學校思想政治工作的意見》 3月份 以市委檔案正式下發 並受到全市社會各界關注。在該檔案下發後 立即發文在全市教育系統安排部署了學習貫徹市委《關於進一步加强和改進全市中小學校思想政治工作的意見》活動。二是3月份 在反復徵求意見的基礎上 該局出臺了《鹹陽市中小學教師職業道德考核辦法》專案管理 明確了中小學教師職業道德考核內容、細則和一票否决原則。三是11月份 下發了《關於嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課有關事項的通知》。細化分解師德師風建設任務。3月份 組織召開了2015年全市師德建設工作會 對全年師德建設工作進行安排部署。同時。

製定下發了《2015年全市中小學教師師德建設工作重點》 明確了2015年該市教育局師德建設工作重點和縣市區教育局和中小學校在師德建設方面的20項工作重點 每項工作都規定了完成時限 細化了師德建設任務 便於操作和考核。發揮師德先進典型帶動作用。該局扎實組織做好師德先進典型評選工作。8月份 利用兩天時間 組織評審通過觀看視頻資料、審查上報資料、提出評選意見、評審表決、會議研究、網站公示等筦道 評選出咸陽市最美鄉村教師10名 咸陽市師德標兵10名 咸陽市師德先進個人60名 咸陽市師德建設先進集體30個 為全市廣大教師和中小學校樹立了學習的榜樣。同時 在上報資料前 要求縣區為每位推薦人選採編錄製5-8分鐘的專題片 組織推薦人選在縣域範圍內作師德報告專案管理案例 並拍攝記錄報告過程 廣泛宣傳師德先進個人事蹟。注重師德先進文宣效應。4月份 組織咸陽最美鄉村教師師德報告團巡迴永壽、乾縣、禮泉、興平、武功等5個縣區和該市教育局機關 組織師德報告會6場。12月份 重新調整、組建咸陽師德報告團 巡迴長武、彬縣、旬邑等3個縣區作師德報告3場。兩次共組織師德報告會9場 全市4500餘名中小學教師和教育工作者聆聽了報告 深受鼓舞和啟發。9月10日教師節當天。

邀請省師德報告團在咸陽職院做地市首場師德報告 秦都、渭城兩區中小學教師和咸陽職院高年級師範生共500多人聆聽了報告。11月份 下發《關於在全市教育系統開展向李德馨吳曉娟丁海燕同志學習活動的通知》 對全市教育系統學習丁海燕等衕志先進事蹟進行安排部署。扎實組織暑期教師培訓工作。8月底 以學習專業標準 提升師德水準為主題 以師德師風教育為覈心。

安排部署了中小學教師暑期學習會 通過集中學習、對照檢查、積極實踐等幾個環節專案管理認證 組織全市廣大教師認真學習教師、校長專業標準 扎實開展走進家庭、攜手育人大家訪活動 進一步昇了師德素養。嚴格師德師風專項督查工作。結合秋季開學檢查 該局組織成立檢查組 對各縣市區、各中小學校師德師風建設工作進行專項督查 促進了師德建設工作的開展。同時 今年武功實驗小學代亞瓊被為陝西省師德楷模；渭城區風輪小學陳阿莉、武功實驗小學代亞瓊被確定為陝西省師德報告團成員 巡迴全省各地市作師德報告；全市推薦13名優秀一線教師暑期去北戴河開展學術休假；安排該市6名優秀教師參加域外培訓活動；5月份 推薦35名中小學校長參加光明日報《考試》雜誌社和人民教師網等組織發起了尋找中國好校長活動。（責任編輯：盧延輝）