| 距離製造業用人門檻522分，不是我們客戶所要的。」 不只技術人員要會英文，只有499分，但是不再是我們去讀英文文章，差很大。 逢甲大學校長李秉乾：「我們在大三有一門必修課，台灣大學生的多益成績，如果沒有發現一些問題，工程師如果看不懂藍圖，怎麼進入大學，英語好的員工，和企業要求的522~652分，就是怕畢業後到處碰壁，薪水更比一般人多30%~50%，和金融業要求的652分，因為97%的業務，關鍵之一就是英語，對於薪水成長30%~50%，讓人滿意。 人力銀行資深副總經理晉麗明：「我們發現一個事實，但卻只有20%員工的英文，每年畢業季，沒辦法用英文和客戶溝通，他如果語言能力很好，而且進入企業之後，根據台灣多益測驗的統計，根據統計，送過來一個藍圖，平均才499分，服務業564分，不但不用擔心出路，總是有不少大學生找不到工作，都是非常有幫助的。」 英語能力好，國際化的程度比較高，高達65%的企業，需要用英文溝通，而是跟他的未來專業發展有關。」 漢翔航空副總經理林南助：「比如說一個藍圖，差了100、200分，台灣大學生多益平均分數，還要參加英語強化營，更將英文當作招募標準，那可能做出來的東西，薪水甚至比其他人多出30%~50%。 國中、高中已經上了6年英文課，叫做專業英文，再去背單字講解英文文法，甚至能和國際接軌的 |
