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為了切實加強衛生計生工作,促進全社區衛生計生工作協調穩步發展,新年度以來,紅云社區實施三項措施強不斷提高衛生計生工作水平。一是加強組織領導、強化工作制度社區成立由社區黨委書記任組長,分管領導任副組長的工作領導小組,各居委會成立包居領導為組長的計生工作小組,全面加強社區、居委會、居民小組長三級聯管的工作局面。堅持月例會制度,規范計生業務、信息、數據、服務管理,定期開展業務完整性、規范性、邏輯性、合理性檢查制度,加強計生工作宣傳、訪視、服務等各環節的業務管控,建立與衛生、公安、民政、教育等相關部門信息聯系制度,促進各部門信息互通,每月最后一個工作日進行通報,便于及時準確地落實對育齡婦女的管理和服務。二是提升能力素質、優化隊伍建設加強社區、居委會兩級干部業務知識學習,提高素質增強工作能力,強化干部教育培訓,切實打造一批業務精、素質強的衛生計生工作隊伍,經常深入群眾做好基層工作,了解第一手資料,做到底子清、數據明。三是堅持日常管理、提升優質服務堅持逐戶走訪,充分利用大數據+大健康、新系統PCMIS軟件,將人口信息進行核對,及時準確地上報計生數據,今年以來已核對5230條數據。每月核對婚姻信息、出生信息、戶籍信息等各項工信息不少于200余條。做到不漏管、不漏報、不錯報。深入開展育齡婦女人口跟蹤服務,開展孕期、產期、產后、術后、藥具隨訪的工作,使育齡群眾感受到優質服務帶來的便利和溫暖。(張明禮)來源:白云區人民政府網(責編:鄧慶雨(實習)、陳康清)
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